Предлагаем различную подборку полезных статей для саморазвития.

Правило трех гвоздей

Правило трех гвоздей  придумали в 70-80-х годах чиновники, у которых как известно много разных начальников и большой бюрократический аппарат.

Правило трех гвоздей помогало им среди огромной массы ненужных дел делать только те дела, которые делать все же нужно, и основной критерий нужности в данном случае – это настойчивость автора запроса или распоряжения.

Правило трех гвоздей означает ровно следующее:

1. Когда к чиновнику поступает какая-то задача из соседнего департамента или соседнего министерства, то он ее не делает, и даже не принимается за нее. Нужно просто повесить эту задачу (распоряжение) на самый дальний из трех гвоздей, вбитых в стене рядом.
2. Как только автор этого распоряжения (или запроса) обращается к чиновнику опять, чиновник опять не торопится исполнять распоряжение, а перевешивает этот документ на следующий гвоздь, который вбит немного ближе к его рабочему месту.
3. То же самое происходит и в третий раз

и только после третьего напоминания чиновник принимается исполнять эту задачу или распоряжение

Если автор распоряжения устает на второй или третей попытке напомнить о своем распоряжении, то невостребованное распоряжение так и остается на одном из виртуальных гвоздей и потом выкидывается (к слову в правиле трех гвоздей это гвозди виртуальные, т.е. не надо сейчас бежать в ЛеруаМерлен покупать гвозди, молоток и вбивать их в стену вашего офиса).

Пользоваться постоянно инструментом Правило трех гвоздей — это не значит, что нужно поругаться со всеми своими коллегами, клиентами и партнерами по бизнесу, но иногда всё же правило трех гвоздей помогает избавиться от ненужных и бесполезных дел.

Это правило эффективно, когда у вас завал на работе и вы уже не можете справиться с лавиной задач дел и распоряжений, которые обрушиваются на вас. Тогда правило трех гвоздей поможет вырулить из ситуации с наименьшими потерями. Правило «Трех гвоздей» так же эффективно работает, когда нужно избавиться от задач и дел, которые только мешают вам достичь той цели, к которой вы запланировали прийти.